课程特点和内容
人力资源管理文凭课程(Post-degree Certificate in Human Resources Management)为人力资源管理类职业做准备,帮助学生掌握专业知识和工作所需的实际操作技能、拓展商业才能和升职所需的人际沟通技巧。
课程内容
人力资源管理教育以及用人单位招聘和升职所看重的基本商业技能
课程设置将有助于获得职业人力资源管理证(CHRP)小班授课(类似于高年级授课班)
实例教学与实践应用,工作场景再现由人力资源专家亲授高品质互动课程
体验加拿大独特的多文化工作环境
课程安排
1.组织行为学导论
2.培训与职业发展
3.薪酬学
4.会计导论:财务信息分析和使用
5.人力资源管理学
6.人力资源计划
7.劳资关系学
8.职业健康和安全
9.招聘、选拔和绩效考核
10.人力资源专业业务基础
录取要求
完整的申请表
雅思6.0或托福75
大学毕业证和成绩单的官方翻译件或公证件
(大学本科或至少三年大专)
注:雅思成绩5.5分的国际学生
需要首先完成学术英语课程
若雅思6分以上不强制参加课程并退还CAD1000
申请及课程日期
申请开放日期:2015年1月2日
申请截止日期:2015年7月2日
课程开始日期:2015年9月11日
课程结束日期:2016年8月30日
就业优势
通过国家知识考试(NKE)可获得“人力资源管理师证书”
(CHRP:Certificate of Human Resources Professional)
若获此证书,可入职更高岗位,年薪起薪至少增加CAD20,000
毕业后可获得工作许可
学费
正课学费CAD18999
押金CAD 3999, 缴纳后出正式录取;
开学前须缴纳剩余学费CAD15000
约克大学介绍
约克大学位于加拿大大城市多伦多北郊,是全加拿大第三大的大学,大学排名2014/2015年《麦克林》杂志综合类第8名。学校建立于1959年,校园宽阔,共占地635公顷,面积之大可以用“一望无际”来形容。学校设施全面,设有10个学院,24个研究中心,每年设有5,000多个课程。其学生数量超过5万人,教职员工也接近7,000人。大学的文学院是全国最大的。学校的图书馆拥有藏书达650多万册,分布在大学的5栋教学楼中。2003年学校花费1,700万加元建造了新的计算机科学大楼,为计算机科学专业的学生提供了更多的研究空间。学校一直以来以工商管理、文科、计算机科学、社会科学等专业而闻名。其工商管理专业在伦敦《金融时报》排名中名列全加拿大第2名。约克大学是一所充满活力的、多元文化的学校。大学的目标是不懈地对知识的追求与传播,致力于在专业领域研究中的最优化。